Wenn du eine Karriere bei Subway starten möchtest, wird dieser Artikel dich durch den Bewerbungsprozess führen. Du erfährst, wie du dich schnell und effektiv um Positionen bei Subway bewerben kannst.
Jeder Schritt wird klar erklärt, angefangen bei der Erkundung von Stellenangeboten bis hin zum erfolgreichen Absolvieren des Vorstellungsgesprächs.
Mach dich bereit, den ersten Schritt zu machen, um einem der größten Fast-Food-Ketten der Welt beizutreten.
Was ist Subway?
Subway ist eine Fast-Food-Kette, die für ihre anpassbaren Sandwiches und Salate bekannt ist. Sie ist international tätig und bietet schnellen Service mit einem Fokus auf frischen Zutaten.
Global Reach von Subway
Das Unternehmen hat sich in über 100 Ländern etabliert und zählt zu den größten Fast-Food-Ketten weltweit. Mit mehr als 37.000 Standorten ist es in städtischen Zentren, Vororten und sogar kleinen Städten erreichbar.
Die Marke ist für ihre Bequemlichkeit und Erschwinglichkeit bekannt. Ihre Präsenz erstreckt sich über Asien, Europa und die Amerikas und spiegelt damit einen robusten globalen Fußabdruck wider.
Der internationale Erfolg von Subway beruht auf der Anpassung an lokale Geschmäcker und Kulturen.
Geschichte und Wachstum des Unternehmens
Alles begann 1965 mit einem einzigen Geschäft in Bridgeport, Connecticut. Gegründet von Fred DeLuca und Peter Buck, hatte das Unternehmen das Ziel, erschwingliche Speisen anzubieten.
Im Laufe der Jahre expandierte das Unternehmen schnell und erreichte bis in die 1980er Jahre internationale Märkte.
Arten von verfügbaren Positionen
Der Laden bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, von Einstiegspositionen bis hin zu Führungsmöglichkeiten. Nachstehend finden Sie eine Liste der häufigsten Rollen, jeweils mit einer kurzen Beschreibung der Verantwortlichkeiten.
- Sandwich-Künstler/in: Diese Position bereitet Speisen zu, begrüßt Kunden und stellt sicher, dass Bestellungen korrekt sind. Fokus liegt auf Sauberkeit und schnellem Service.
- Schichtleiter/in: Überwacht das Team während der Schichten, verwaltet Bestände und erledigt tägliche Aufgaben effizient.
- Filialleiter/in: Verantwortlich für alle Filialoperationen, einschließlich Personalbesetzung, Bestandsmanagement und Erreichen von Verkaufszielen.
- Stellvertretende/r Manager/in: Diese Position unterstützt den Filialleiter bei den täglichen Betriebsabläufen und ist eine Vertretung, wenn der/die Manager/in abwesend ist.
- Kundendienstmitarbeiter/in: Bearbeitet Kundenanfragen und -beschwerden und sorgt für ein positives Einkaufserlebnis im Laden.
- Kassierer/in: Verwaltet die Kasse, bearbeitet Zahlungen und führt eine genaue Geldlade.
- Wartungsmitarbeiter/in: Stellt die Sauberkeit und Funktionalität des Restaurants sicher, einschließlich Wartung der Ausrüstung.
- Lieferfahrer/in: Liefert Essensbestellungen pünktlich an die Kunden aus und sorgt für eine ordnungsgemäße Handhabung und Genauigkeit.
Warum bei Subway arbeiten?
Bei Subway zu arbeiten bietet verschiedene Vorteile, die unterschiedliche Bedürfnisse und Karriereziele abdecken. In diesem Abschnitt werden die Hauptvorteile des Teambeitritts erläutert.
Flexible Arbeitsumgebung
Die Arbeitsumgebung ist flexibel und geeignet für verschiedene Zeitpläne und Verpflichtungen. Mitarbeiter können oft Schichten wählen, die ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen, um Arbeit mit anderen Lebensverpflichtungen in Einklang zu bringen.
Möglichkeiten für berufliches Wachstum
Zahlreiche Karriereentwicklung-Möglichkeiten stehen zur Verfügung, von Einstiegspositionen bis hin zu leitenden Funktionen.
Mitarbeiter können sich durch das Sammeln von Erfahrungen und das Vorzeigen ihrer Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen weiterentwickeln.
Erwerb von übertragbaren Fähigkeiten
Hier zu arbeiten hilft dabei, übertragbare Fähigkeiten wie Kundenservice, Zeitmanagement und Teamarbeit zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten sind in vielen beruflichen Umgebungen wertvoll, und Erfahrungen in diesen Bereichen können den Mitarbeitern in ihrer zukünftigen Karriere zugutekommen.
Fokus auf Inklusion und Diversität
Der Arbeitsplatz legt Wert auf Inklusion und Diversität und schafft eine respektvolle und unterstützende Umgebung für alle Mitarbeiter. Dieser Fokus gewährleistet eine einladende Atmosphäre für Personen aus verschiedenen Hintergründen.
Wie bewirbt man sich um Jobs bei Subway?
Wenn Sie sich um Jobs bei Subway bewerben, ist der Prozess unkompliziert und zugänglich. Hier ist eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
Schritt 1: Suche nach offenen Stellen
Beginnen Sie damit, nach verfügbaren Stellen zu suchen. Hierfür können Sie mehrere Online-Ressourcen nutzen.
Verwenden Sie die offizielle Website oder Jobportale
- Besuchen Sie den Karrierebereich der Unternehmenswebsite.
- Überprüfen Sie Jobbörsen nach Stellenangeboten.
- Verwenden Sie Filter, um Stellenangebote zu finden, die Ihrem Standort oder Interesse entsprechen.
Wählen Sie lokale oder internationale Geschäfte aus
- Suchen Sie nach Positionen in der Nähe Ihres Standorts.
- Überprüfen Sie internationale Möglichkeiten, wenn Sie bereit sind, umzuziehen.
- Bewerben Sie sich je nach Ihrem bevorzugten Arbeitsumfeld.
Schritt 2: Erstellen Sie einen starken Lebenslauf
Ein gut gestalteter Lebenslauf erhöht Ihre Chancen, bemerkt zu werden. Konzentrieren Sie sich auf relevante Erfahrungen und wichtige Fähigkeiten.
Betonung relevanter Arbeitserfahrung
- Führen Sie frühere Jobs auf, die mit Gastronomie oder Einzelhandel zusammenhängen.
- Betonen Sie Tätigkeiten, bei denen Sie Kundenservice oder operative Aufgaben übernommen haben.
- Erwähnen Sie jegliche Management– oder Teamleitungsfunktionen.
Betonung von Soft Skills (Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösung)
- Zeigen Sie Beispiele, in denen Sie Kommunikation eingesetzt haben, um Probleme zu lösen.
- Heben Sie hervor, wie Sie zum Erfolg eines Teams beigetragen haben.
- Geben Sie Einzelheiten dazu, wie Sie unter Druck Problemlösung demonstriert haben.
Schritt 3: Bewerben Sie sich
Sobald Ihr Lebenslauf fertig ist, können Sie sich online bewerben. Das Unternehmen bietet einen einfachen Bewerbungsprozess an.
Bewerben Sie sich direkt über das Karriereportal
- Reichen Sie Ihre Bewerbung über die Online-Plattform ein.
- Überprüfen Sie sorgfältig, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
- Stellen Sie sicher, dass Sie die Einreichungsrichtlinien genau befolgen.
Was passiert nach dem Absenden?
- Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie in der Regel eine E-Mail-Bestätigung.
- Die Reaktionszeit kann variieren, aber Sie können innerhalb von 1-2 Wochen mit einer Antwort rechnen.
- Behalten Sie Ihr Postfach im Auge, um weitere Anweisungen oder nächste Schritte zu erhalten.
Schritt 4: Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor
Vorstellungsgespräche bieten die Möglichkeit zu zeigen, warum Sie die richtige Person für die Position sind. Eine gute Vorbereitung ist entscheidend.
Übliche Interviewfragen
- “Warum möchten Sie hier arbeiten?”
- “Wie würden Sie mit einer Kundenbeschwerde umgehen?”
- “Können Sie Ihre Teamwork-Erfahrung beschreiben?”
Tipps für Erfolg im Bewerbungsprozess
- Üben Sie klare und selbstbewusste Antworten auf gängige Fragen.
- Recherchieren Sie die Werte und Kultur des Unternehmens.
- Kleiden Sie sich angemessen und kommen Sie pünktlich zum Vorstellungsgespräch.
Schritt 5: Nachbereitung
Die Nachbereitung nach dem Vorstellungsgespräch ist entscheidend. Es zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast.
Wann und wie sollten Sie nach dem Vorstellungsgespräch nachfassen?
- Warten Sie etwa eine Woche, bevor Sie eine Nachfass-E-Mail senden.
- Halten Sie das Nachfassschreiben kurz und professionell.
- Fragen Sie höflich nach dem Status Ihrer Bewerbung.
Gehalt und Leistungen
Das Verständnis von Gehalt und Leistungen verschiedener Positionen hilft Ihnen einzuschätzen, was Sie erwarten können. Hier ist eine Übersicht über Gehälter und zusätzliche Vergünstigungen.
Gehaltsspannen
Die Gehälter variieren je nach Rolle und Standort. Hier sind die monatlichen Durchschnittslöhne für verschiedene Positionen:
- Sandwich-Artist: $1,800 – $2,400
- Schichtleiter: $2,200 – $2,700
- Filialleiter: $3,500 – $3,750
- Stellvertretender Manager: $2,800 – $3,300
- Kundendienstmitarbeiter: $1,900 – $2,500
- Kassierer: $1,800 – $2,300
- Wartungsarbeiter: $1,900 – $2,400
- Lieferfahrer: $2,000 – $2,600
Vorteile
Vorteile erhöhen den Gesamtwert der Arbeit im Unternehmen. Diese umfassen:
Flexible Arbeitszeiten
Der Arbeitsplan ist flexibel und ermöglicht es Studenten und Personen, die Teilzeit arbeiten müssen.
Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, Arbeit und andere Verpflichtungen in Einklang zu bringen, und flexible Arbeitszeiten können verschiedenen Lebensstilen gerecht werden.
Mitarbeitervergünstigungen für Mahlzeiten
Mitarbeiter erhalten Rabatte auf Mahlzeiten während der Arbeit. Dieser Vorteil erleichtert es, Essen ohne zusätzliche Kosten zu genießen. Es ist ein praktisches Extra für den täglichen Verzehr.
Bezahlte Schulungsprogramme
Die Schulung ist bezahlt, was den Mitarbeitern hilft, berufliche Fähigkeiten zu erlernen, ohne finanzielle Bedenken.
Programme stellen sicher, dass neue Mitarbeiter gut vorbereitet und selbstbewusst sind und die kontinuierliche Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützen.
Abschließende Gedanken zur Bewerbung um Jobs bei Subway
Die Bewerbung um Stellen bei Subway ist einfach, wenn Sie die richtigen Schritte befolgen. Konzentrieren Sie sich auf die Jobsuche, erstellen Sie einen soliden Lebenslauf und reichen Sie Ihre Bewerbung über die geeigneten Kanäle ein.
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und das Folgen danach werden Ihre Erfolgschancen steigern. Wenn Sie diesen Leitlinien folgen, werden Sie auf dem besten Weg sein, einen Job zu bekommen.
