Si deseas iniciar una carrera en Subway, este artículo te guiará a través del proceso de solicitud. Aprenderás cómo solicitar puestos en Subway de manera rápida y eficaz.
Cada paso se explica claramente, desde explorar las ofertas de empleo hasta destacarte en la entrevista. Prepárate para dar el primer paso hacia unirte a una de las cadenas de comida rápida más grandes del mundo.
¿Qué es Subway?
Es una cadena de comida rápida conocida por ofrecer sándwiches y ensaladas personalizables. Opera a nivel mundial y brinda un servicio rápido con un enfoque en ingredientes frescos.
Alcance Global de Subway
Se ha establecido en más de 100 países, convirtiéndose en una de las cadenas de comida rápida más grandes a nivel mundial. Con más de 37,000 ubicaciones, es accesible en centros urbanos, áreas suburbanas e incluso pueblos pequeños.
La marca es reconocida por su conveniencia y asequibilidad. Su presencia abarca Asia, Europa y las Américas, reflejando una sólida presencia global. El éxito internacional de Subway proviene de la adaptación a los gustos locales y las culturas.
Historia y Crecimiento de la Empresa
Todo comenzó en 1965 con una sola tienda en Bridgeport, Connecticut. Fundada por Fred DeLuca y Peter Buck, la empresa tenía como objetivo ofrecer alimentos asequibles. Con el paso de los años, la compañía creció rápidamente y para la década de 1980 ya había alcanzado mercados internacionales.
Tipos de Puestos Disponibles
La tienda ofrece una variedad de roles laborales, desde posiciones de nivel de entrada hasta oportunidades gerenciales. A continuación se muestra una lista de los roles más comunes, cada uno con una breve descripción de sus responsabilidades.
- Artista de Sandwich: Esta posición prepara alimentos, saluda a los clientes y se asegura de que los pedidos sean correctos. Se enfoca en la limpieza y un servicio rápido.
- Líder de Turno: Supervisa al equipo durante los turnos, gestiona el inventario y completa las tareas diarias de manera eficiente.
- Gerente de Tienda: Responsable de todas las operaciones de la tienda, incluido el personal, la gestión de inventario y el cumplimiento de objetivos de ventas.
- Subgerente: Esta posición apoya al gerente de tienda en las operaciones diarias y actúa como respaldo en ausencia del gerente.
- Representante de Atención al Cliente: Maneja consultas y quejas de los clientes y asegura una experiencia positiva en la tienda.
- Cajero: Gestiona la caja registradora, procesa pagos y mantiene un cajón de efectivo preciso.
- Trabajador de Mantenimiento: Asegura la limpieza y funcionalidad del restaurante, incluido el mantenimiento del equipo.
- Repartidor: Entrega pedidos de comida a los clientes a tiempo, asegurando un manejo adecuado y precisión.
Ambiente de Trabajo Flexible
El ambiente laboral es flexible y adecuado para diversos horarios y compromisos. Los empleados suelen poder elegir turnos que se ajusten a sus necesidades personales, lo que les ayuda a equilibrar el trabajo con otras responsabilidades de la vida.
Oportunidades de Crecimiento Profesional
Existen numerosas oportunidades de crecimiento profesional , desde puestos de nivel inicial hasta roles gerenciales. Los empleados pueden avanzar a través de diferentes niveles, adquiriendo experiencia y demostrando sus habilidades.
Desarrollo de habilidades transferibles
Trabajar aquí ayuda a desarrollar habilidades transferibles como servicio al cliente, gestión del tiempo y trabajo en equipo. Estas habilidades son valiosas en muchos entornos laborales y adquirir experiencia en estas áreas puede beneficiar a los empleados en sus futuras carreras.
Enfoque en Inclusión y Diversidad
El lugar de trabajo enfatiza la inclusión y la diversidad, creando un ambiente respetuoso y de apoyo para todos los empleados. Este enfoque asegura un ambiente acogedor para personas de diferentes orígenes.
¿Cómo solicitar empleo en Subway?
Cuando solicites empleo en Subway, el proceso es sencillo y accesible. Aquí tienes una guía paso a paso para ayudarte a empezar.
Paso 1: Buscar Posiciones Abiertas
Comienza por buscar posiciones disponibles. Puedes utilizar varios recursos en línea para hacerlo.
Utiliza el sitio web oficial o portales de empleo
- Visita la sección de carreras del sitio web de la empresa.
- Revisa los tablones de anuncios para ver las ofertas de trabajo.
- Utiliza los filtros para encontrar trabajos que coincidan con tu ubicación o interés.
Selecciona tiendas locales o internacionales
- Busca posiciones cerca de tu ubicación.
- Verifica oportunidades internacionales si estás dispuesto/a a reubicarte.
- Solicita basándote en tu entorno de trabajo preferido.
Paso 2: Crear un currículum sólido
Un currículum bien elaborado aumenta tus posibilidades de ser notado. Concéntrate en la experiencia relevante y en las habilidades críticas.
Resaltar Experiencia Laboral Relevante
- Incluye trabajos anteriores relacionados con servicios de alimentos o comercio minorista.
- Da énfasis a tareas donde manejaste servicio al cliente u operaciones.
- Menciona cualquier rol de gestión o liderazgo de equipo.
Enfatiza las habilidades blandas (Comunicación, Trabajo en equipo, Resolución de problemas)
- Muestra ejemplos en los que utilizaste comunicación para resolver problemas.
- Destaca cómo contribuiste al éxito de un equipo.
- Proporciona detalles sobre cómo has demostrado resolución de problemas bajo presión.
Paso 3: Envía tu solicitud
Una vez que tu currículum esté listo, puedes enviar tu solicitud en línea. La empresa ofrece un proceso de solicitud fácil.
Aplica directamente a través del Portal de Empleo
- Envía tu solicitud a través de la plataforma en línea.
- Asegúrate de que toda la información sea correcta y completa.
- Asegúrate de seguir de cerca las indicaciones de envío.
¿Qué esperar después de enviar la solicitud?
- Por lo general, recibirás una confirmación por correo electrónico después de enviar la solicitud.
- El tiempo de respuesta puede variar, pero puedes esperar tener noticias en 1-2 semanas.
- Mantente atento a tu bandeja de entrada para recibir más instrucciones o próximos pasos.
Paso 4: Prepararse para la Entrevista
Las entrevistas son una oportunidad para demostrar por qué eres el candidato ideal para el puesto. Estar preparado es fundamental.
Preguntas Comunes en Entrevistas
- “¿Por qué quieres trabajar aquí?”
- “¿Cómo manejarías una queja de un cliente?”
- “¿Puedes describir tu experiencia en trabajo en equipo?”
Consejos para tener éxito en el proceso de entrevista
- Practica respuestas claras y seguras a preguntas comunes.
- Investiga los valores y la cultura de la empresa.
- Viste de manera apropiada y llega a tiempo para la entrevista.
Paso 5: Seguimiento
Realizar un seguimiento después de la entrevista es esencial. Muestra que eres proactivo e interesado en el puesto.
¿Cuándo y cómo hacer un seguimiento después de la entrevista?
- Espera aproximadamente una semana antes de enviar un correo de seguimiento.
- Mantén el seguimiento breve y profesional.
- Pregunta de forma educada sobre el estado de tu solicitud.
Salario y beneficios
Entender el salario y los beneficios de diferentes roles te ayuda a tener una idea de qué esperar. Aquí tienes un desglose de los sueldos y ventajas adicionales.
Rangos Salariales
Los salarios varían según el puesto y la ubicación. Aquí puedes encontrar los salarios mensuales típicos para varios puestos:
- Artista de Sandwich: $1,800 – $2,400
- Líder de Turno: $2,200 – $2,700
- Gerente de Tienda: $3,500 – $3,750
- Asistente de Gerente: $2,800 – $3,300
- Representante de Servicio al Cliente: $1,900 – $2,500
- Cajero: $1,800 – $2,300
- Trabajador de Mantenimiento: $1,900 – $2,400
- Repartidor: $2,000 – $2,600
Beneficios
Los beneficios incrementan el valor general de trabajar en la empresa. Incluyen:
Horarios flexibles
El horario de trabajo es flexible, se adapta a estudiantes y a aquellos que necesitan trabajar a tiempo parcial. Esto permite a los empleados equilibrar el trabajo con otros compromisos, y las horas flexibles pueden adaptarse a diferentes estilos de vida.
Descuentos en Comidas para Empleados
Los empleados reciben descuentos en las comidas mientras trabajan. Este beneficio facilita disfrutar de la comida sin costo adicional. Es una ventaja práctica para el almuerzo diario.
Programas de Formación Remunerada
La formación es remunerada, lo que ayuda a los empleados a aprender habilidades laborales sin preocupaciones financieras. Los programas garantizan que los nuevos empleados estén preparados y seguros, apoyando el desarrollo continuo de habilidades.
Reflexiones Finales sobre la Solicitud de Empleo en Subway
Aplicar para puestos en Subway es simple cuando sigues los pasos adecuados. Concéntrate en la búsqueda de empleo, crea un currículum sólido y envía tu solicitud a través de los canales apropiados.
Prepararte para la entrevista y hacer un seguimiento después aumentará tus posibilidades de éxito. Siguiendo estas pautas, estarás bien encaminado para asegurar un trabajo.
