Kui soovite karjääri alustada Subway’s, siis see artikkel juhendab teid taotlusprotsessis. Õpite kiiresti ja tõhusalt kandideerima Subway’st.
Iga samm on selgitatud selgelt, alates tööpakkumiste uurimisest kuni intervjuu edukaks sooritamiseni. Valmistuge esimeseks sammuks ühe maailma suurima kiirtoiduketiga liitumise poole.
Mis on Subway?
See on kiirtoidukett, mida tuntakse kohandatavate võileibade ja salatite pakkumise poolest. See tegutseb üle maailma ning pakub kiiret teenindust, keskendudes värsketele koostisosadele.
Subway globaalne haaratus
See on end üle 100 riigi, muutes selle üheks suurimaks kiirtoidukettiks maailmas. Rohkem kui 37,000 asukohta, muudavad selle ligipääsetavaks linnakeskustes, äärelinnades ja isegi väikelinnades.
Bränd on tuntud oma mugavuse ja taskukohasuse poolest. Selle kohalolek ulatub Aasiast, Euroopast ja Ameerikast, kajastades tugevat rahvusvahelist jalajälge. Subway rahvusvaheline edu põhineb kohalikele maitsetele ja kultuuridele kohandumisel.
Ettevõtte ajalugu ja kasv
See algas ühes poes aastal 1965 Bridgeportis, Connecticutis. Asutasid Fred DeLuca ja Peter Buck, et pakkuda taskukohast toitu. Aastate jooksul laienes ettevõte kiiresti ja jõudis 1980. aastateks rahvusvahelistele turgudele.
Erinevad ametikohad
Pood pakub mitmesuguseid ametikohti alates algajatele mõeldud positsioonidest kuni juhtimisvõimalusteni. Allpool on loetletud kõige levinumad ametikohad, igaühega lühikirjeldus vastutusvaldkondadest.
- Saia-kunstnik: See ametikoht valmistab toitu, tervitab kliente ja tagab tellimuste õigsuse. Keskkond keskendub puhtusele ja kiirele teenindusele.
- Vahetuse juht: Jälgib meeskonda vahetuste ajal, haldab inventari ning täidab igapäevaseid ülesandeid tõhusalt.
- Poe juhataja: Vastutab kõigi poe opersatsioonide eest, sh töötajate, inventuuri haldamise ning müügikvootide täitmise eest.
- Abi juhataja: See ametikoht toetab poe juhatajat igapäevastes opersatsioonides ja asendab juhatajat tema puudumisel.
- Klienditeeninduse esindaja: Tegeleb klientide päringute ja kaebustega ning tagab positiivse kliendikogemuse poes.
- Kassapidaja: Juhib kassat, teostab makseid ning hoiab kassa täpsust.
- Hooldustöötaja: Tagab restorani puhtuse ja funktsionaalsuse, sealhulgas seadmete hoolduse.
- Kuller: Toimetab toidu tellimused klientideni õigeaegselt, tagades nõuetekohase käitlemise ja täpsuse.
Miks töötada Subway’s?
Subway’s töötamine pakub erinevaid eeliseid, mis sobivad erinevatele vajadustele ja karjäärieesmärkidele. See jaotis kirjeldab liitumise meeskonna peamisi eeliseid.
Flexibele töökeskkond
Töökeskkond on paindlik ja sobib erinevateks ajakavadega ja kohustustega. Töötajad saavad sageli valida vahetusi, mis sobivad nende isiklike vajadustega, aidates neil tasakaalustada tööd teiste elukohustustega.
Karjäärivõimalused
On saadaval arvukalt karjäärivõimalusi, alates sissepäävastasemetest juhtimisrollideni. Töötajad saavad oma oskusi ja kogemusi näidates edutada erinevatesse ametitesse.
Omandades ülekantavaid oskusi
Siin töötamine aitab arendada ülekantavaid oskusi, nagu klienditeenindus, ajajuhtimine ja meeskonnatöö. Need oskused on väärtuslikud mitmesugustes töökeskkondades ning nende valdkondade kogemuste hankimine võib kasu tuua töötajate tulevastel karjääridel.
Keskendu kaasatusele ja mitmekesisusele
Töökeskkond rõhutab kaasatust ja mitmekesisust, luues austava ja toetava keskkonna kõikidele töötajatele. See fookus tagab avatud õhkkonna erinevatest taustadest inimestele.
Kuidas taotleda töökohti Subway’s?
Subway töökohtadele kandideerimine on lihtne ja kättesaadav. Siin on lihtne samm-sammuline juhend, mis aitab sul alustada.
Samm 1: Otsige avatud ametikohti
Alustage olemasolevate kohtade otsimist. Selleks võite kasutada mitmeid online ressursse.
Kasutage ametlikku veebisaiti või tööportaale
- Külastage ettevõtte veebisaidi karjääriosa.
- Vaadake tööportaalide kuulutusi.
- Kasutage filtreid, et leida töökohti, mis vastavad teie asukohale või huvile.
Valige kohalikud või rahvusvahelised poed
- Otsige ametikohti oma asukoha lähedal.
- Kontrollige rahvusvahelisi võimalusi, kui olete valmis kolima.
- Kandideerige vastavalt oma eelistatud töökeskkonnale.
Samm 2: Looge tugev CV
Hästi koostatud CV suurendab teie märgatavust. Pöörduge asjakohase kogemuse ja oluliste oskuste poole.
Rõhuta asjakohast töökogemust
- Sisalda eelnevaid töökohti, mis on seotud toitlustuse või jaemüügiga.
- Rõhuta ülesandeid, kus tegelesid klienditeeninduse või operatsioonidega.
- Maini kõiki juhtimis- või meeskonnajuhi rolle.
Rõhuta pehmeid oskusi (suhtlemine, meeskonnatöö, probleemide lahendamine)
- Näita näiteid, kus kasutasid suhtlemisoskust probleemide lahendamisel.
- Tõsta esile, kuidas aitasid kaasa meeskonna edu saavutamisele.
- Anni üksikasju selle kohta, kuidas oled näidanud probleemide lahendamise oskust survetingimustes.
Samm 3: Esitage oma avaldus
Kui teie CV on valmis, saate taotleda veebis. Ettevõte pakub lihtsat taotlemisprotsessi.
Kandideeri otse karjääriportaali kaudu
- Esita oma avaldus läbi veebiplatvormi.
- Veendu, et kogu informatsioon on õige ja täielik.
- Järgi hoolikalt esitamise juhiseid.
Mida oodata pärast esitamist?
- Tavaliselt saate taotlemise järel e-kinnituse.
- Vastus võib aega võtta, kuid vastuse saamist võib oodata 1-2 nädalajooksul.
- Oodake oma postkasti edasiste juhiste või järgmiste sammude jälgimiseks.
Samm 4: Valmistu vestluseks ette
Vestlused on võimalus näidata, miks oled sellele rollile õige inimene. Ettevalmistus on oluline.
Tavalised vestlusküsimused
- “Miks sa soovid siin töötada?”
- “Kuidas sa käitleksid kliendi kaebust?”
- “Kas sa oskad kirjeldada oma meeskonnatöö kogemust?”
Nõuanded edukaks vestlusprotsessiks
- Harjuta selgeid ja enesekindlaid vastuseid tavalistele küsimustele.
- Uuri ettevõtte väärtusi ja kultuuri.
- Riietu asjakohaselt ja saabu intervjuule õigeaegselt.
Samm 5: Järelkontroll
Intervjuule järgnev järelkontroll on oluline. See näitab, et olete proaktiivne ja huvitatud ametikohast.
Millal ja Kuidas Jätkata Pärast Intervjuud?
- Oota umbes nädal aega enne järelkontrolli e-kirja saatmist.
- Hoia järelkontroll lühike ja professionaalne.
- Küsi viisakalt oma avalduse staatust.
Palk ja hüved
Eri ametikohtade palkade ja hüvede mõistmine aitab teil orienteeruda sellest, mida oodata. Siin on ülevaade palgast ja lisahüvitistest.
Palgavahemikud
Palgad sõltuvad rollist ja asukohast. Siin on ülevaade erinevate ametikohtade tüüpilistest kuupalkadest:
- Võileivakunstnik: $1,800 – $2,400
- Vahetuse juht: $2,200 – $2,700
- Poejuhataja: $3,500 – $3,750
- Abijuhataja: $2,800 – $3,300
- Klienditeenindaja: $1,900 – $2,500
- Kassapidaja: $1,800 – $2,300
- Hooldustöötaja: $1,900 – $2,400
- Kuller: $2,000 – $2,600
Eelised
Eelised suurendavad üldist väärtust, mis tuleneb ettevõttes töötamisest. Need hõlmavad järgmist:
paindlik planeerimine
Töögraafik on paindlik , mis võimaldab õpilastel ja osalise tööajaga töötajatel sobivat ajakava luua. See võimaldab töötajatel tasakaalustada tööd teiste kohustustega ning paindlikud töötunnid sobivad erinevate elustiilidega.
Töötaja toidusoodustused
Töötajad saavad soodustust toitudes töötamise ajal. See hüve teeb toidu nautimise lihtsamaks, kuna sellega ei kaasne lisakulusid. See on praktiline eelis igapäevaseks söömiseks.
Makstud koolitusprogrammid
Koolitus on tasustatud, aidates töötajatel õppida ametioskusi ilma rahalist muret tundmata. Programmide eesmärk on tagada, et uued töötajad on valmis ja enesekindlad, toetades pidevat oskuste arendamist.
Viimased mõtted töödele kandideerimisest Subway’s
Tööle kandideerimine Subway’s on lihtne, kui järgid õigeid samme. Keskendu töökohtade otsimisele, loo kindel CV ning esita oma avaldus õigetele kanalitele.
Valmistu vestluseks ette ja järgne hiljem, mis aitab suurendada su võimalusi eduks. Neid juhiseid järgides oled hästi alustanud töö saamise suunas.
