اگر میخواهید یک حرفه را در سابوی شروع کنید، این مقاله شما را از طریق فرآیند اعمال هدایت می کند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه به سرعت و موثر برای پست های سابویی درخواست دهید.
هر مرحله به وضوح توضیح داده شده است، از کشف فرصت های شغلی تا تقویت مصاحبه. برای قدم اول به سوی پیوستن به یکی از بزرگترین زنجیره های غذایی سریع جهان آماده شوید.
ساب ویچ چیست؟
این یک زنجیره فست فود است که مشهور به ارائه ساندویچ‌ها و سالادهای قابل شخصی‌سازی است. این شرکت در سراسر جهان فعالیت می‌کند و خدمات سریع خود را با تمرکز بر مواد تازه ارائه می‌دهد.
گستردگی جهانی مراکز فروش سابوای
این برند در بیش از ۱۰۰ کشور حضور داشته و یکی از بزرگترین زنجیره‌های فست‌فود جهان به شمار می‌رود. با بیش از ٣٧٬٠٠٠ مکان، در مرکزهای شهری، مناطق حومه شهر و حتی شهرهای کوچک قابل دسترسی است.
این برند به خاطر راحتی و قیمت مناسب شناخته می‌شود. حضور این برند در آسیا، اروپا و آمریکا، بازتابی از فعالیت سرشار از ابعاد جهانی است. موفقیت بین‌المللی سابوای ناشی از تطبیق با سلیقه‌ها و فرهنگ‌های محلی است.
تاریخچه و رشد شرکت
این شرکت در سال ۱۹۶۵ با یک فروشگاه در بریجپورت، کانکتیکت شروع شد. تاسیس شده توسط فرد دلوکا و پیتر بک، هدف ارائه غذاهای ارزان قیمت بود. در طول سال‌ها، شرکت به سرعت گسترش یافت و تا دهه ۱۹۸۰، وارد بازارهای بین‌المللی شد.
انواع موقعیت‌های شغلی موجود
فروشگاه انواع نقش‌های شغلی از پیشرفته تا فرصت‌های مدیریتی ارائه می‌دهد. در زیر لیستی از متداول‌ترین نقش‌ها آمده است، هر کدام با توضیح مختصری از مسئولیت‌های آنها.
- هنرمند ساندویچ: این موقعیت شغلی غذاها را آماده می‌کند، مشتریان را استقبال می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که سفارشات صحیح انجام شود. تمرکز بر تمیزی و سرویس سریع است.
- رهبر شیفت: هنگام شیفت‌ها، از تیم پرستاری می‌کند، موجودی را مدیریت می‌کند و وظایف روزانه را به صورت کارآمد انجام می‌دهد.
- مدیر فروشگاه: مسئول همه عملیات فروشگاه است که شامل کارکنان، مدیریت موجودی و برآورد فروش می‌شود.
- معاون مدیر: این موقعیت مدیر فروشگاه را در عملیات روزانه پشتیبانی می‌کند و در صورت غیبت مدیر، به عنوان پشتیبان عمل می‌کند.
- نماینده خدمات مشتری: پرسش‌ها و شکایت‌های مشتریان را اداره می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که تجربه مثبتی در فروشگاه داشته باشند.
- صندوقدار: ثبت در صندوق را مدیریت می‌کند، پرداخت‌ها را پردازش می‌کند و یک صندوق نقدی دقیق را حفظ می‌کند.
- کارگر نگهداری: از تمیزی و عملکرد رستوران اطمینان حاصل می‌کند که شامل نگهداری تجهیزات می‌شود.
- راننده تحویل: سفارشات غذایی را به موقع به مشتریان تحویل می‌دهد و از دسترسی و دقت مناسب اطمینان حاصل می‌کند.
چرا در سابوی کار کنید؟
کار کردن در سابوی به شما مزایای مختلفی ارائه می‌دهد که به نیازها و اهداف شغلی مختلفی منطبق است. این بخش مزایای کلیدی پیوستن به تیم را مشخص می‌کند.
محیط کار انعطاف‌پذیر
محیط کار انعطاف‌پذیر و مناسب برای برنامه‌ها و تعهدات مختلف است. کارکنان معمولاً می‌توانند شیفت‌هایی را انتخاب کنند که با نیازهای شخصی‌شان هماهنگ هستند و به آنها کمک می‌کنند که بین کار و مسئولیت‌های زندگی دیگر تعادل برقرار کنند.
فرصت‌های رشد شغلی
فرصت‌های بی‌شماری برای رشد شغلی وجود دارد، از جمله از جایگاه‌های ورودی تا نقش‌های مدیریتی. کارمندان می‌توانند با کسب تجربه و اثبات مهارت‌های خود، به مراحل مختلفی از پیشرفت پیشرفت کنند.
یادگیری مهارت‌های قابل انتقال
کار کردن در اینجا به توسعه مهارت‌های قابل انتقال مانند خدمات مشتریان، مدیریت زمان و همکاری کمک می‌کند. این مهارت‌ها در بسیاری از محیط‌های شغلی ارزشمند هستند و انجام تجربه در این زمینه‌ها می‌تواند به کارمندان در آینده شغلی خود کمک کند.
تمرکز بر انطباق و تنوع
محل کار بر انطباق و تنوع تأکید دارد و محیطی احترام آمیز و حمایتی برای همه کارمندان ایجاد می‌کند. این تمرکز اطمینان حاصل می‌کند که یک جو گرم‌خوانه برای افراد از پس زمینه‌های مختلف فراهم شود.
چگونه برای کار در رستوران زیرزمینی (Subway) درخواست کنیم؟
هنگام درخواست کار در رستوران زیرزمینی (Subway)، فرآیند آن ساده و قابل دسترس است. در ادامه، یک راهنمای ساده به شما کمک خواهد کرد تا شروع کنید.
مرحله 1: جستجو برای جایگاه‌های خالی
ابتدا با جستجوی جایگاه‌های خالی آغاز کنید. می‌توانید از چندین منبع آنلاین برای انجام این کار استفاده کنید.
استفاده از وب‌سایت رسمی یا پرتال‌های شغلی
- بخش شغلی وب‌سایت شرکت را بررسی کنید.
- لیست‌های شغلی را در تابلوهای شغلی چک کنید.
- از فیلترها برای پیدا کردن شغل‌هایی که با مکان یا علاقه شما مطابقت داشته باشند، استفاده کنید.
فروشگاه‌های محلی یا بین‌المللی را انتخاب کنید
- برای شغل‌ها در نزدیکی مکان خود جستجو کنید.
- اگر تمایل به مهاجرت دارید، فرصت‌های بین‌المللی را بررسی کنید.
- بر اساس محیط کار مورد علاقه‌تان درخواست دهید.
مرحله ۲: ایجاد یک رزومه قوی
یک رزومه ی خوب احتمالات شما برای توجه بیشتر را افزایش می‌دهد. بر روی تجربه های مرتبط و مهارت های حیاتی تمرکز کنید.
تجربه کاری مرتبط را برجسته کنید
- شامل شغل‌های قبلی مرتبط با خدمات غذایی یا خرده فروشی.
- بر تمرکز بر وظایفی که در آنها خدمات مشتری یا عملیات را اداره کرده‌اید تاکید کنید.
- هر نقش مدیریتی یا رهبری تیمی را ذکر کنید.
تأکید بر مهارت‌های نرم (ارتباطی، همکاری، حل مسئله)
- نمونه‌هایی ارائه دهید که از مهارت‌های ارتباطی برای حل مسائل استفاده کرده‌اید.
- برجسته کنید که چگونه به موفقیت تیم کمک کرده‌اید.
- جزئیاتی را ارائه دهید که چگونه توانایی حل مسئله خود را در شرایط فشرده نشان داده‌اید.
مرحله ۳: ارسال درخواست شما
با آماده شدن رزومه‌ی خود، می‌توانید آنلاین درخواست دهید. این شرکت فرایند درخواست آسانی را ارائه می‌دهد.
از طریق پورتال شغلی به صورت مستقیم درخواست دهید
- درخواست خود را از طریق پلتفرم آنلاین ارسال کنید.
- مطمئن شوید که تمام اطلاعات به صورت صحیح و کامل است.
- از راهنمایی‌های ارسال به دقت پیروی کنید.
چه انتظاراتی پس از ارسال دارید؟
- معمولاً پس از اعمال، یک تأییدیه ایمیل دریافت خواهید کرد.
- زمان پاسخ ممکن است متفاوت باشد، اما می‌توانید انتظار داشته باشید که در 1-2 هفته زمان دیگر پاسخ دریافت کنید.
- برای ورودی های بعدی یا دستور العمل های ادامه چشمتان را بر روی صندوق پیام هایتان داشته باشید.
مرحله ۴: آماده‌ی مصاحبه شوید
مصاحبه‌ها فرصتی است که بتوانید نشان دهید چرا شما بهترین انتخاب برای این نقش هستید. آماده بودن بسیار مهم است.
سوالات متداول مصاحبه کاری
- “چرا میخواهید در اینجا کار کنید؟”
- “چگونه یک شکایت مشتری را دستور دهی می‌کنید؟”
- “می‌توانید تجربه کار تیمی خود را شرح دهید؟”
نکات موفقیت در فرایند مصاحبه کاری
- تمرین پاسخ‌های روشن و مطمئن به سوالات متداول.
- پژوهش در مورد ارزش‌ها و فرهنگ شرکت.
- پوشیدن لباس‌های مناسب و به موقع حضور در مصاحبه.
مرحله 5: پیگیری
پس از مصاحبه پیگیری انجام دادن بسیار ضروری است. این نشان می‌دهد که شما پراکنده هستید و علاقه‌مند به این موقعیت هستید.
زمان و چگونگی پیگیری پس از مصاحبه
- قبل از ارسال یک ایمیل پیگیری، تقریباً یک هفته صبر کنید.
- پیگیری را به شکل کوتاه و حرفه‌ای انجام دهید.
- به احترام درباره وضعیت برنامه‌ی‌تان بپرسید.
حقوق و مزایا
فهمیدن حقوق و مزایای نقش‌های مختلف به شما کمک می‌کند تا بفهمید چه انتظاری داشته باشید. در ادامه تقسیم بندی حقوق و مزایا را مشاهده می‌کنید.
محدوده حقوق
حقوق‌ها براساس نقش و موقعیت مکانی متفاوت است. اینجا یک نگاهی به حقوق ماهانه عادی برای جابه‌جایی‌های مختلف است:
- هنرمند ساندویچ: ۱,۸۰۰ تا ۲,۴۰۰ دلار
- رهبر شیفت: ۲,۲۰۰ تا ۲,۷۰۰ دلار
- مدیر فروشگاه: ۳,۵۰۰ تا ۳,۷۵۰ دلار
- مدیر کمکی: ۲,۸۰۰ تا ۳,۳۰۰ دلار
- نماینده خدمات مشتری: ۱,۹۰۰ تا ۲,۵۰۰ دلار
- صندوقدار: ۱,۸۰۰ تا ۲,۳۰۰ دلار
- کارگر نگهداری: ۱,۹۰۰ تا ۲,۴۰۰ دلار
- راننده تحویل: ۲,۰۰۰ تا ۲,۶۰۰ دلار
مزایا
مزایا ارزش کلی کار در شرکت را افزایش می‌دهند. آنها شامل موارد زیر هستند:
برنامه‌ریزی انعطاف‌پذیر
برنامه کاری انعطاف‌پذیر است که برای دانشجویان و افرادی که به ساعات پاره‌وقت نیاز دارند، مناسب است. این امکان را برای کارمندان فراهم می‌کند تا کار خود را با سایر تعهدات تطبیق داده و ساعات انعطاف‌پذیر می‌تواند با سبک‌های زندگی مختلف سازگار باشد.
تخفیف غذای کارمندان
کارمندان تخفیف‌ها روی وعده‌های غذایی در حین کار دریافت می‌کنند. این مزیت باعث می‌شود بتوانند بدون هزینه اضافی از غذا لذت ببرند. این یک مزیت عملی برای مصرف روزانه غذا است.
برنامه‌های آموزشی حقوقی
دوره‌های آموزشی حقوقی هستند، به کمک مالی، به کارمندان کمک می‌کنند تا بدون نگرانی مالی مهارت‌های شغلی را یاد بگیرند. این برنامه‌ها اطمینان حاصل می‌کنند که کارمندان جدید آماده و با اعتماد به نفس باشند و همچنین توسعه‌ی مهارت‌ها پایدار باشد.
اثرات نهایی در خواست شغل در سابوی
درخواست برای جواب‌های موجود در سابوی زمانی آسان است که شما مراحل صحیح را دنبال کنید. بر روی جستجوی شغل، ایجاد یک رزومه قوی و ارسال درخواست خود از طریق راه‌های مناسب تمرکز کنید.
آماده شدن برای مصاحبه و پیگیری پس از آن به افزایش شانس‌های شما کمک خواهد کرد. با دنبال کردن این رهنمودها، شما در مسیر صحیحی برای تضمین یک شغل خواهید بود.
