Jika Anda ingin memulai karir di Subway, artikel ini akan membimbing Anda melalui proses aplikasi. Anda akan belajar cara melamar posisi di Subway dengan cepat dan efektif.
Setiap langkah dijelaskan dengan jelas, mulai dari mengeksplorasi lowongan kerja hingga sukses dalam wawancara. Bersiaplah untuk mengambil langkah pertama menuju bergabung dengan salah satu jaringan restoran cepat saji terbesar di dunia.
Apa itu Subway?
Subway adalah rantai restoran cepat saji yang dikenal menawarkan sandwich dan salad yang dapat disesuaikan. Restoran ini beroperasi di seluruh dunia dan memberikan layanan cepat dengan fokus pada bahan-bahan segar.
Jangkauan Global Subway
Subway telah menetapkan diri di lebih dari 100 negara, menjadikannya salah satu rantai restoran cepat saji terbesar di seluruh dunia.
Dengan lebih dari 37.000 lokasi, restoran ini dapat diakses di pusat-pusat kota, daerah pinggiran kota, dan bahkan kota-kota kecil.
Merek ini dikenal atas kepraktisan dan keterjangkauannya. Kehadirannya meliputi Asia, Eropa, dan Amerika, mencerminkan jejak global yang kuat. Keberhasilan internasional Subway berasal dari adaptasi terhadap selera dan budaya lokal.
Sejarah dan Pertumbuhan Perusahaan
Bermula pada tahun 1965 dengan satu toko di Bridgeport, Connecticut. Didirikan oleh Fred DeLuca dan Peter Buck, tujuannya adalah menyediakan makanan terjangkau.
Seiring berjalannya waktu, perusahaan berkembang dengan cepat, mencapai pasar internasional pada tahun 1980-an.
Jenis Posisi yang Tersedia
Toko ini menawarkan berbagai peran pekerjaan, mulai dari posisi tingkat pemula hingga peluang manajerial. Berikut daftar peran yang paling umum, masing-masing dengan deskripsi singkat tanggung jawabnya.
- Seniman Sandwich: Posisi ini menyiapkan makanan, menyambut pelanggan, dan memastikan pesanan benar. Fokus pada kebersihan dan layanan cepat.
- Pemimpin Shift: Mengawasi tim selama shift, mengelola inventaris, dan menyelesaikan tugas harian dengan efisien.
- Manajer Toko: Bertanggung jawab atas seluruh operasi toko, termasuk staf, manajemen inventaris, dan pencapaian target penjualan.
- Asisten Manajer: Posisi ini mendukung manajer toko dalam operasi sehari-hari dan menjadi backup saat manajer absen.
- Customer Service Representative: Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan serta memastikan pengalaman di toko positif.
- Kasir: Mengelola kasir, memproses pembayaran, dan menjaga ketepatan laci uang.
- Pekerja Maintenance: Memastikan kebersihan dan fungsionalitas restoran, termasuk pemeliharaan peralatan.
- Pengantar Pesanan: Mengantar pesanan makanan kepada pelanggan tepat waktu, memastikan penanganan yang benar dan akurat.
Mengapa Bekerja di Subway?
Bekerja di Subway menawarkan berbagai manfaat yang memenuhi berbagai kebutuhan dan tujuan karier. Bagian ini merangkum keuntungan utama bergabung dengan tim.
Lingkungan Kerja Fleksibel
Lingkungan kerja sangat flexible dan suitable untuk berbagai jadwal dan komitmen.
Karyawan sering dapat memilih shift yang sesuai dengan kebutuhan pribadi mereka, membantu mereka menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan tanggung jawab kehidupan lainnya.
Kesempatan untuk Pertumbuhan Karir
Berbagai kesempatan pertumbuhan karir tersedia, mulai dari posisi pemula hingga peran manajerial. Karyawan dapat naik ke level yang berbeda dengan mendapatkan pengalaman dan menunjukkan kemampuan mereka.
Mengembangkan Keterampilan yang Dapat Dipindahkan
Bekerja di sini membantu mengembangkan keterampilan yang dapat dipindahkan seperti pelayanan pelanggan, manajemen waktu, dan kerja tim.
Keterampilan-keterampilan ini bernilai di berbagai tempat kerja, dan memperoleh pengalaman dalam bidang-bidang ini dapat menguntungkan karyawan di karier masa depan mereka.
Fokus pada Inklusi dan Diversitas
Tempat kerja menekankan inklusi dan diversitas, menciptakan lingkungan yang saling menghormati dan mendukung bagi semua karyawan. Fokus ini memastikan suasana yang ramah bagi individu dari berbagai latar belakang.
Cara Mendaftar Pekerjaan di Subway?
Ketika mendaftar pekerjaan di Subway, prosesnya mudah dimengerti dan dapat diakses. Berikut adalah panduan langkah demi langkah yang sederhana untuk membantu Anda memulai.
Langkah 1: Cari Posisi Terbuka
Mulailah dengan mencari posisi yang tersedia. Anda dapat menggunakan beberapa sumber online untuk melakukannya.
Gunakan Situs Web Resmi atau Portal Pekerjaan
- Kunjungi bagian karier dari situs web perusahaan.
- Cek papan pekerjaan untuk daftar lowongan.
- Gunakan filter untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan lokasi atau minat Anda.
Pilih Toko Lokal atau Internasional
- Cari posisi di dekat lokasi Anda.
- Periksa peluang internasional jika Anda bersedia pindah lokasi.
- Lamar pekerjaan berdasarkan lingkungan kerja yang Anda inginkan.
Langkah 2: Buat Resume yang Kuat
Resume yang dibuat dengan baik akan meningkatkan kemungkinan Anda untuk diperhatikan. Fokuslah pada pengalaman yang relevan dan keterampilan kritis.
Mencantumkan Pengalaman Kerja yang Relevan
- Sertakan pekerjaan sebelumnya yang terkait dengan layanan makanan atau ritel.
- Menekankan tugas di mana Anda menghandle layanan pelanggan atau operasional.
- Sebutkan segala peran dalam manajemen atau memimpin tim.
Menekankan Keterampilan Lunak (Komunikasi, Kerjasama, Pemecahan Masalah)
- Tunjukkan contoh di mana Anda menggunakan komunikasi untuk memecahkan masalah.
- Sorot bagaimana Anda berkontribusi terhadap kesuksesan tim.
- Berikan rincian tentang bagaimana Anda telah mendemonstrasikan pemecahan masalah di bawah tekanan.
Langkah 3: Ajukan Aplikasi Anda
Saat resume Anda sudah siap, Anda bisa mengajukan aplikasi secara online. Perusahaan ini menawarkan proses aplikasi yang mudah.
Memasukkan Lamaran langsung melalui Portal Karir
- Kirimkan lamaran melalui platform online.
- Pastikan semua informasi sudah benar dan lengkap.
- Pastikan untuk mengikuti panduan pengiriman secara cermat.
Apa yang Diharapkan Setelah Pengiriman?
- Anda biasanya akan menerima konfirmasi email setelah mengajukan.
- Waktu respon mungkin bervariasi, tetapi Anda bisa berharap mendengar kembali dalam waktu 1-2 minggu.
- Pantau kotak masuk Anda untuk petunjuk lebih lanjut atau langkah-langkah selanjutnya.
Langkah 4: Persiapkan Diri untuk Wawancara
Wawancara merupakan kesempatan untuk menunjukkan mengapa Anda cocok untuk peran tersebut. Kesiapan sangat penting.
Pertanyaan Wawancara Umum
- “Mengapa kamu ingin bekerja di sini?”
- “Bagaimana kamu akan menangani keluhan pelanggan?”
- “Dapatkah kamu mendeskripsikan pengalaman kerja timmu?”
Tips Untuk Sukses Dalam Proses Wawancara
- Latihan menjawab pertanyaan umum dengan jelas dan percaya diri.
- Meneliti nilai-nilai dan budaya perusahaan.
- Berpakaian sesuai dan tiba tepat waktu untuk wawancara.
Langkah 5: Tindak Lanjut
Menindaklanjuti setelah wawancara sangat penting. Hal ini menunjukkan bahwa Anda proaktif dan berminat dengan posisi yang ditawarkan.
Kapan dan Bagaimana Cara Menyusul Setelah Wawancara?
- Tunggulah sekitar seminggu sebelum mengirimkan email tindak lanjut.
- Perhatikan agar tindak lanjut tersebut menjadi pendek dan profesional.
- Berikan pertanyaan secara sopan mengenai status aplikasi Anda.
Gaji dan Manfaat
Memahami gaji dan manfaat dari peran-peran yang berbeda membantu Anda menilai apa yang bisa diharapkan. Berikut ini adalah daftar gaji dan fasilitas tambahan.
Rentang Gaji
Gaji bervariasi berdasarkan peran dan lokasi. Berikut adalah gambaran gaji bulanan yang tipikal untuk berbagai posisi:
- Artis Sandwich: $1.800 – $2.400
- Pemimpin Shift: $2.200 – $2.700
- Manajer Toko: $3.500 – $3.750
- Asisten Manajer: $2.800 – $3.300
- Representatif Layanan Pelanggan: $1.900 – $2.500
- Kasir: $1.800 – $2.300
- Pekerja Pemeliharaan: $1.900 – $2.400
- Pengemudi Pengiriman: $2.000 – $2.600
Manfaat
Manfaat meningkatkan nilai keseluruhan bekerja di perusahaan. Mereka termasuk:
Jadwal Fleksibel
Jadwal kerja sangat flexible, cocok untuk pelajar dan mereka yang membutuhkan jam paruh waktu.
Ini memungkinkan karyawan untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan komitmen lainnya, dan jam kerja fleksibel dapat sesuai dengan berbagai gaya hidup.
Diskon Makanan untuk Karyawan
Karyawan mendapatkan diskon saat bekerja. Manfaat ini memudahkan untuk menikmati makanan tanpa biaya tambahan. Ini adalah fasilitas praktis untuk makan sehari-hari.
Program Pelatihan Berbayar
Pelatihan ini dibayar, membantu karyawan memperoleh keterampilan kerja tanpa khawatir soal keuangan.
Program-program ini memastikan bahwa karyawan baru siap dan percaya diri, serta mendukung pengembangan keterampilan secara berkelanjutan.
Pertimbangan Akhir dalam Melamar Pekerjaan di Subway
Melamar pekerjaan di Subway mudah jika Anda mengikuti langkah-langkah yang tepat. Fokuslah pada pencarian pekerjaan, membuat resume yang solid, dan mengirimkan aplikasi Anda melalui saluran yang sesuai.
Mempersiapkan diri untuk wawancara dan melakukan tindak lanjut nantinya akan membantu meningkatkan peluang kesuksesan Anda. Dengan mengikuti panduan ini, Anda akan dengan baik di jalur untuk mendapatkan pekerjaan.
