เรียนรู้วิธีการสมัครงานที่ร้าน Subway

ถ้าคุณต้องการเริ่มอาชีพที่ Subway บทความนี้จะแนะนำวิธีการสมัครงานให้คุณ คุณจะได้เรียนรู้วิธี สมัครงานที่ Subway อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 

ขั้นตอนแต่ละขั้นตอนอธิบายได้อย่างชัดเจน ตั้งแต่การสำรวจตำแหน่งงานจนถึงการผ่านการสัมภาษณ์ พร้อมสำหรับการเริ่มต้นการเข้าร่วมหนึ่งในร้านอาหารจานด่วนที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ADVERTISEMENT

สับวายคืออะไร?

เป็นโซเดียวฟู้ดที่มีชื่อเสียงด้วยการให้บริการแซนด์วิชและสลัดที่ปรับแต่งได้ โดยมีการดำเนินการทั่วโลกและให้บริการแบบรวดเร็วโดยเน้นวัตถุดิบสด

ความเป็นที่รู้จักของ Subway ทั่วโลก

Subway ได้เข้าทำการในประเทศกว่า 100 ประเทศ ทำให้เป็นหนึ่งในร้านอาหารจัดเต็มที่ใหญ่ที่สุดในโลก ด้วยมากกว่า 37,000 สถานที่ ทำให้สามารถเข้าถึงได้ทั้งในเมืองใหญ่ ชุมชนชานเมือง และแม้จะเมืองเล็ก 

แบรนด์นี้เป็นที่รู้จักด้วยความสะดวกสบายและราคาเป็นมิตร มีการเผยแพร่ที่ทั่ว ทวีปเอเชีย ยุโรป และอเมริกา ทำให้แสดงถึงรอยพระประสงค์ระดับโลกที่แข็งแกร ความสำเร็จระดับนานาชาติของ Subway มาจากการปรับตัวให้เข้ากับรสชาติท้องถิ่นและวัฒนธรรม

ADVERTISEMENT

ประวัติและการเจริญเติบโตของบริษัท

เริ่มต้นในปี ค.ศ. 1965 ด้วยร้านค้าเดียวใน Bridgeport, Connecticut ที่ถูกก่อตั้งโดย Fred DeLuca และ Peter Buck มีเป้าหมายที่จะให้อาหารราคาไม่แพง เมื่อผ่านมาหลายปีบริษัทขยายตัวอย่างรวดเร็ว ในช่วงปี 1980s ได้เข้าถึงตลาดนานาชาติ 

ประเภทของตำแหน่งงานที่มีอยู่

ร้านนี้มีตำแหน่งงานหลากหลายประเภท ตั้งแต่ตำแหน่งเข้าใช้งานจนถึงโอกาสในการดำรงตำแหน่งผู้จัดการ ด้านล่างนี้คือรายการของบทบาทที่พบบ่อยที่สุด แต่ละตำแหน่งมีคำอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบของตัวมัน

  • นักศึกษาแซนด์วิช: ตำแหน่งนี้เตรียมอาหาร ต้อนรับลูกค้า และยืนยันคำสั่งได้ถูกต้อง เน้นความสะอาดและบริการที่รวดเร็ว
  • ผู้นำทีมเวร: ควบคุมทีมในระหว่างเวร จัดการสต็อกและดำเนินงานประจำอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผู้จัดการร้าน: รับผิดชอบต่อการดำเนินการของร้านทั้งหมด รวมถึงการจัดทำรายชื่อพนักงาน การจัดการสต็อกและการตรงต่อเป้าหมายขายของห้า
  • ผู้ช่วยผู้จัดการ: ตำแหน่งนี้สนับสนุนผู้จัดการร้านในการดำเนินการประจำวันและเป็นตัวสำรองเมื่อผู้จัดการไม่อยู่
  • พนักงานบริการลูกค้า: จัดการสอบถามและคร่อมแก้ความคิดเห็นของลูกค้า และรักษาประสบการณ์ในการเข้าร้านที่เช่นเชี่ยว
  • พนักงานจอที่: จัดการเครื่องรับเงิน ดำเนินการชำระเงิน และรักษาลิ้นชักเงินได้อย่างถูกต้อง
  • พนักงานดูแลซ่อมบำรุง: รักษาความสะอาดและประสิทธิภาพของร้านอาหาร รวมถึงการบำรุงรักษาอุปกรณ์
  • พนักงานส่งของ: ส่งอาหารตามคำสั่งลูกค้าตรงต่อเวลา รับประทานในการจัดการอย่างถูกต้อง

ทำไมควรทำงานที่ Subway?

การทำงานที่ Subway มอบประโยชน์ต่าง ๆ ที่เหมาะสำหรับความต้องการและเป้าหมายในการอาชีพต่าง ๆ ส่วนนี้จะกล่าวถึงประโยชน์หลักของการเข้าร่วมทีมงาน

ADVERTISEMENT

สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ยืดหยุ่น

สภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นไปในลักษณะ ยืดหยุ่น และ เหมาะสม สำหรับกะและความรับผิดชอบต่าง ๆ พนักงานสามารถเลือกกะงานที่เหมาะกับความต้องการส่วนบุคคลของตนเองได้บ่อยครั้ง ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถปรับสมดุลงานกับหน้าที่ชีวิตอื่น ๆ ได้

โอกาสในการเติบโตในอาชีพ

มี โอกาสในการเติบโตในอาชีพ มากมาย ตั้งแต่ตำแหน่งระดับเข้าสู่ตำแหน่งผู้จัดการ พนักงานสามารถเดินหน้าไปข้างหน้าผ่านระดับต่าง ๆ โดยการสะสมประสบการณ์และสามารถให้ทางที่มีทักษะของตนเป็นอย่างดี 

การเรียนรู้ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้

การทำงานที่นี่ช่วยพัฒนา ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ เช่น การให้บริการลูกค้า การจัดการเวลา และการทำงานเป็นทีม ทักษะเหล่านี้มีคุณค่าในงานหลายประเภท และการได้รับประสบการณ์ในพื้นที่เหล่านี้สามารถเป็นประโยชน์ต่อพนักงานในอาชีพอนาคตของพวกเขา

โฟกัสที่มุ่งไปที่ความหลากหลายและการรวมกัน

ที่ทำงานเน้น ความหลากหลาย และ การรวมกัน, สร้างสภาพแวดล้อมที่เคารพและสนับสนุนสำหรับพนักงานทุกคน โฟกัสนี้ทำให้มีบรรยากาศที่เปิดกว้างสำหรับคนมาจาก พื้นฐานที่หลากหลาย 

วิธีการสมัครงานที่ร้าน Subway คืออย่างไร?

เมื่อคุณต้องการสมัครงานที่ร้าน Subway ขั้นตอนการสมัครงานเป็นเรื่องง่ายและเข้าถึงได้ง่าย ดังนั้น นี่คือคำแนะนำขั้นตอนง่ายๆ เพื่อช่วยคุณเริ่มต้น

ขั้นตอนที่ 1: ค้นหาตำแหน่งงานที่เปิดรับ

เริ่มต้นด้วยการค้นหาตำแหน่งงานที่พร้อมให้บริการ คุณสามารถใช้แหล่งข้อมูลออนไลน์หลายแหล่งเพื่อทำการนี้

ใช้เว็บไซต์อย่างเป็นทางการหรือพอร์ทัลงาน

  • เข้าชมส่วน งานหางาน ของ เว็บไซต์ของ บริษัท.
  • ตรวจสอบบอร์ดงานเพื่อดูรายชื่องาน.
  • ใช้ ตัวกรอง เพื่อค้นหางานที่ตรงกับสถานที่หรือความสนใจของคุณ.

เลือกร้านค้าในประเทศหรือต่างประเทศ

  • ค้นหาตำแหน่งงาน ใกล้ที่อยู่ของคุณ
  • ตรวจสอบโอกาสในต่างประเทศ หากคุณพร้อมย้ายที่อยู่
  • สมัครงานตามสภาพแวดล้อมทำงานที่คุณต้องการ

ขั้นตอนที่ 2: สร้างเรซูเม่ที่แข็งแกร่ง

การเตรียมเรซูเม่ที่ดีช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณโดดเด่นมากขึ้น ให้เน้นที่ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและทักษะที่สำคัญ

เน้นประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง

  • รวมถึง งานที่ผ่านมา ที่เกี่ยวข้องกับบริการอาหารหรือการค้าขาย
  • เน้นบทบาทที่คุณ ดูแลการบริการลูกค้า หรือดำเนินการ
  • กล่าวถึงบทบาทในการ บริหารจัดการ หรือเป็นผู้นำทีม

เน้นทักษะด้านมนุษยธรรม (การสื่อสาร, การทำงานเป็นทีม, การแก้ปัญหา)

  • แสดงตัวอย่างที่คุณใช้ การสื่อสาร เพื่อแก้ปัญหา
  • เน้นถึงว่าคุณมีส่วนร่วมในความสำเร็จของ ทีม
  • ให้รายละเอียดเกี่ยวกับวิธีที่คุณได้แสดงให้เห็นถึง การแก้ปัญหา ภายใต้ความกดดัน

ขั้นตอนที่ 3: ส่งใบสมัครของคุณ

เมื่อเรซูเม่ของคุณพร้อมแล้ว คุณสามารถสมัครออนไลน์ได้ เพื่องานนี้บริษัทมีกระบวนการการสมัครที่ง่ายต่อคุณ

สมัครโดยตรงผ่านพอร์ทัลการรับงาน

  • ส่งใบสมัครผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดเป็นถูกต้องและครบถ้วน
  • ให้แน่ใจว่าทำตามแนวทางการส่งอย่างเข้มงวด

สิ่งที่คุณควรคาดหวังหลังจากส่งใบสมัคร?

  • ปกติคุณจะได้รับ การยืนยันทางอีเมล หลังจากสมัคร
  • เวลาในการตอบกลับ อาจแตกต่างกันไป แต่คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการตอบกลับภายใน 1-2 สัปดาห์
  • อย่าพลาดการตรวจสอบกล่องจดหมายของคุณเพื่อข้อมูลดังกล่าว หรือขั้นตอนถัดไป

ขั้นตอนที่ 4: เตรียมตัวสำหรับสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์เป็นโอกาสในการแสดงว่าคุณเหมาะสมกับบทบาทนั้น เตรียมตัวเป็นสิ่งสำคัญ

คำถามสัมภาษณ์ทั่วไป

  • “ทำไมคุณต้องการทำงานที่นี่?”
  • “คุณจะจัดการ การคำร้องเรียนจากลูกค้า อย่างไร?”
  • “คุณสามารถบอกเล่าประสบการณ์ใน การทำงานเป็นทีม ได้ไหม?”

เคล็ดลับสำหรับความสำเร็จในขั้นตอนสัมภาษณ์

  • ฝึกฝนการตอบคำถามที่เป็นที่นิยมอย่างชัดเจนและมั่นใจ
  • ศึกษาค่าความและวัฒนธรรมของบริษัท
  • แต่งตัวถูกต้องและมาถึงสถานที่สัมภาษณ์ตรงเวลา

ขั้นตอนที่ 5: ติดตามผล

การติดตามหลังจากสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญ มันแสดงให้เห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้น และสนใจในตำแหน่งงานนั้น

เมื่อใดและวิธีการติดตามหลังสัมภาษณ์?

  • รอ ประมาณหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะส่งอีเมลติดตาม
  • เก็บการติดตามไว้ สั้น ๆ และมีความเป็นมืออาชีพ
  • สอบถามอย่างสุภาพเกี่ยวกับ สถานะการสมัครของคุณ

เงินเดือนและสวัสดิการ

การเข้าใจเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการของบทบาทต่าง ๆ จะช่วยให้คุณสามารถประเมินว่าควรคาดหวังอะไร ต่อไปนี้คือการแบ่งเงินเดือนและสวัสดิการเสริม

ช่วงเงินเดือน

เงินเดือนแตกต่างขึ้นอยู่กับบทบาทและสถานที่ นี่คือค่าจ้างรายเดือนที่สามารถให้ได้ของตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้:

  • นักศึกษาแฟนซี: $1,800 – $2,400
  • ผู้นำกะเที่ยง: $2,200 – $2,700
  • ผู้จัดการร้าน: $3,500 – $3,750
  • ผู้ช่วยผู้จัดการ: $2,800 – $3,300
  • ตัวแทนบริการลูกค้า: $1,900 – $2,500
  • พนักงานรับเงิน: $1,800 – $2,300
  • พนักงานดูแลรักษาอาคาร: $1,900 – $2,400
  • พนักงานส่งของ: $2,000 – $2,600

ประโยชน์

การได้รับประโยชน์ช่วยเพิ่มมูลค่ารวมของการทำงานใน บริษัท โดยประกอบด้วย:

เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น

ตารางการทำงานเป็นหนึ่งในข้อดีของที่นี่เพราะมีความ ยืดหยุ่น ที่สามารถปรับตารางให้เข้ากับนักเรียนและคนที่ต้องการทำงานนอกเวลา นี่จะช่วยให้พนักงานสามารถสมดุลงานกับ ความมั่นคง อื่นๆ และเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นสามารถเหมาะกับรูปแบบชีวิตด้านต่างๆ

ส่วนลดอาหารพนักงาน

พนักงานจะได้รับ ส่วนลด บนอาหารขณะทำงาน ผลประโยชน์นี้ทำให้สะดวกต่างลิ่งอาหารโดยไม่ต้องจ่ายเงินเพิ่ม มันเป็น สิทธิประโยชน์ที่ดี สำหรับการทานอาหารประจำวัน

โปรแกรมฝึกอบรมที่ต้องจ่ายค่า

การฝึกอบรมเป็นแพง เพียงพอที่จะช่วยพนักงานในการเรียนรู้ทักษะงานโดยไม่ต้องกังวลในเรื่องการเงิน โปรแกรมนี้จะทำให้คนเข้าทำงานใหม่มีความพร้อมและมั่นใจ รวมทั้งสนับสนุนการพัฒนาทักษะต่อเนื่อง

คำแนะนำสุดท้ายในการสมัครงานที่ร้านซับเวย์

การสมัครงานที่ร้านซับเวย์ เป็นเรื่องง่ายเมื่อคุณปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง ให้มุ่งเน้นการค้นหางาน สร้างเรซูเม่ที่เข้มแข็ง และส่งใบสมัครของคุณผ่านช่องทางที่เหมาะสม 

การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และติดตามผลต่อจากนั้นจะช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณประสบความสำเร็จ โดยปฏิบัติตามแนวปฏิบัติเหล่านี้ คุณจะก้าวข้าของคุณให้ไปสู่ความสำเร็จในการจ้างงาน